[기타] 어린이집 보육 실습생에 대한 노동 착취와 실습비 요구

 안녕하세요


어린이집 보육교사 실습을 나가는 아내의 남편입니다 
보육교사 자격증 취득과 학교 졸업에 관해 6 주간 어린이 집 
현장 실습의 요건을 갖추어야 하는데요 
실습기간중 부당한 대우와 노동 착취등이 너무 심한것 같아 
아래 내용 건의 드립니다 
실습시 어린이집의 부당한 대우와 실습교사의 처우등 관련 
법안 건의및 검토 요청 드립니다

 1. 보육교사 실습에 관한 실습생의 의무와 역활 

 - 학교 졸업과 자격증 취득을 위해 아내를 2주이상 실습을 
보내고 들은 내용은 화장실 청소 전담, 영유아의 대소변 정
리 기저귀 교환 전담시키고 막노동 수준의 궂은 일만 도맡
아 시킵니다 

 2. 실습비 요구 

 - 모든게 영유아의 보육과 관련된 행동 이다라고 이해 하
지만 막 일 만 시키는데 6주간 실습에 따른 실습비 명목으
로 금전적 으로 실습생에 요구 하는 업체가 과반수 이상 입
니다 

 3. 실습생의 연간 정원및 한도 기준 

 - 한 어린이집의 실습생의 연간 한도 기준이 법적으로 명
확치 않아 정식 보육교사 보단 돈을 받고 실습 하는 실습생 
위주의 운영으로 보육의 질과 업체의 인건비등의 부당한 
이득을 발생 시키고 있습니다 

 ☆ 위 사항에 대한 건의 사항 

 부산의 실습 가능 어린이집은 위 3가지 사항을 구체적 법
적 제제와 기준이 없어 공공연 하게 저지러고 있습니다 
실습생이 사회적 약자라는 이유로 영리 추구와 부당한 노
동 착취와 악덕 어린이집이 난무 하고 있습니다 어린이집
에서 실습생의 실습비를 받는게 합당한지 ? 
한도에 대한 법적 제한은 있는지? 
실습생의 단순 화장실 전담 청소 시키는 등 보육 실습의 본
질을 흐리고 단순 노동만 강요 하는 부분에 따른 사회적 약
자인 실습생의 구체적 업무에 대한 기준과 권리는 법적으로 
보호 되고 있는지 ? 
어린이 집은 부당한 영리와 상대적 보육교사의 업무 경감을 
목적으로 실습생을 연간 기준 없이 과도 하게 받아 실습생의 
업무 과다로 피해를 주는 악덕 기업에 대한 법적 기준은 있
는지? 

인권을 강조하고 오래된 관행의 적폐를 청산 하고자 하는 
의지가 강한 정권이라 들었습니다
언론 보도로 사회적 이슈화 하여 필히 제도화를 통한 법의 
테두리 안에 악용하는 그런 영리 집단에 대해 고발과 개선
등 사회적 약자인 보육교사 실습생의 인권과 권리 보호 해 
줬으면 합니다 

부탁 드립니다




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